
有些机关事业单位的朋友,最近拿着工资卡看账单时会有点奇怪——怎么到了退休长春股票配资网,还能每个月收两笔钱?其实这并不是什么神秘操作,这是国家给公职人员的养老双保险一笔是基本养老金,另一笔是职业年金。而且这钱怎么存、怎么领,规矩早就定好了,绝不是糊里糊涂多塞给你一份。
先说个关键认知职业年金和基本养老金是搭配存在的,它不是额外赏给的补贴,而是强制建立的补充型养老保障。2014年10月1日开始执行——你上班的时候单位和你自己一起往账户里存钱,这钱不是躺在那儿生灰,而是去投资赚收益。等你退休,连本金带利息按月分给你,相当于多了一份固定的生活底气。
缴费标准很死板,全国一样,不用猜
职业年金的扣缴比例全国统一
- 单位出资按本单位工资总额的8%计入你的职业年金账户;
- 个人出资按本人缴费工资的4%算,从工资里直接扣,也是存进你的账户。
拿个具体数字来说吧月缴费工资9000元的话,单位帮你每月存720元,你自己存360元,加起来1080元每月进入职业年金账户。这钱会由专业团队进行投资运营,收益自动进入账户,时间越久积累越多。而且缴费基数和基本养老保险的缴费基数一样,不另算,不管你在哪个岗位、哪个省,比例都不改,公平透明。
谁能享受这两笔钱?看你在哪类里
也有人问,是不是所有在机关混的都能领?其实主要分三类人
第一类2014年10月1日之后才入职的新人,从第一天开始就缴职业年金,退休后直接领两笔钱。
第二类2014年10月1日以前在岗,但之后退休的“中人”,单位会从政策实施那天开始给你补缴职业年金,退休时同样有两笔收入,还能拿一份过渡性养老金补贴。
第三类2014年9月30日之前就已退休的老人,不涉及职业年金,按原来的养老金标准领,但养老金会按国家规定逐年涨。
换工作呢?只要新单位也有职业年金,账户直接可转过去继续缴;如果去了没有职业年金的地方,账户会暂时封存,里面的余额继续算利息,等你退休还是能领。
每个月能领多少?算起来并不复杂
职业年金一般是按月发(除特殊情况),大致就两步
第一步,看你账户里的总额(单位缴费+个人缴费+投资收益)。
第二步,用这个总额除以退休年龄对应的“计发月数”,就得到每个月的领取金额。
计发月数是国家给定的,比如
- 60岁退休139个月
- 55岁退休170个月
- 50岁退休195个月
举个真实的场景王叔叔60岁退休,账户里累计了166800元。按139个月计算,每月领1200元职业年金。他的基本养老金是6500元,两项加起来月收入7700元,晚年日子就稳得很。
注意两个细节职业年金发到对应的计发月数后结束,但如果账户还有剩,会一次性付给你;基本养老金每年会随着政策调高,但职业年金不会跟着涨。
几个提醒免得走冤枉路
一是退休时领钱的方式要自己选——可以选择按月领,也可以一次性买商业养老保险。不做选择可能会影响到账时间。
二是极少数情况下可以一次性领比如出国长期定居,或者本人在职去世,这时账户余额一次性支付(去世由继承人领)。
三是职业年金的领取暂不需要交个税,相当于白多一份免税收入。
职业年金,本质就是强制储蓄加上稳稳收益。从打破“双轨制”的养老改革到现在,这套机制越来越清晰,缴费标准和领取规则都写死在制度里。对几十年兢兢业业在岗的人来说,每月按时收到两笔收入,不再为日常开销操心,是很实在的幸福。
这些变化,很多都藏在细节里。养老金稳步上涨、职业年金按规发放,这都是对劳动者的长久尊重。只要把缴费和待遇算清楚,退休那天,你就能心安理得去享受生活。
如果你身边有机关单位的同事或亲友,不妨把这篇分享给他们,让大家提前算准长春股票配资网,心里有底,日子也就踏实了。
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