有些机关事业单位的朋友，最近拿着工资卡看账单时会有点奇怪——怎么到了退休长春股票配资网，还能每个月收两笔钱？其实这并不是什么神秘操作，这是国家给公职人员的养老双保险一笔是基本养老金，另一笔是职业年金。而且这钱怎么存、怎么领，规矩早就定好了，绝不是糊里糊涂多塞给你一份。
先说个关键认知职业年金和基本养老金是搭配存在的，它不是额外赏给的补贴，而是强制建立的补充型养老保障。2014年10月1日开始执行——你上班的时候单位和你自己一起往账户里存钱，这钱不是躺在那儿生灰，而是去投资赚收益。等你退休，连本金带利息按月分给你，相当于多了一份固定的生活底气。
缴费标准很死板，全国一样，不用猜
职业年金的扣缴比例全国统一
- 单位出资按本单位工资总额的8%计入你的职业年金账户；
- 个人出资按本人缴费工资的4%算，从工资里直接扣，也是存进你的账户。
拿个具体数字来说吧月缴费工资9000元的话，单位帮你每月存720元，你自己存360元，加起来1080元每月进入职业年金账户。这钱会由专业团队进行投资运营，收益自动进入账户，时间越久积累越多。而且缴费基数和基本养老保险的缴费基数一样，不另算，不管你在哪个岗位、哪个省，比例都不改，公平透明。
谁能享受这两笔钱？看你在哪类里
也有人问，是不是所有在机关混的都能领？其实主要分三类人
第一类2014年10月1日之后才入职的新人，从第一天开始就缴职业年金，退休后直接领两笔钱。
第二类2014年10月1日以前在岗，但之后退休的“中人”，单位会从政策实施那天开始给你补缴职业年金，退休时同样有两笔收入，还能拿一份过渡性养老金补贴。
第三类2014年9月30日之前就已退休的老人，不涉及职业年金，按原来的养老金标准领，但养老金会按国家规定逐年涨。
换工作呢？只要新单位也有职业年金，账户直接可转过去继续缴；如果去了没有职业年金的地方，账户会暂时封存，里面的余额继续算利息，等你退休还是能领。
每个月能领多少？算起来并不复杂
职业年金一般是按月发（除特殊情况），大致就两步
第一步，看你账户里的总额（单位缴费+个人缴费+投资收益）。
第二步，用这个总额除以退休年龄对应的“计发月数”，就得到每个月的领取金额。
计发月数是国家给定的，比如
- 60岁退休139个月
- 55岁退休170个月
- 50岁退休195个月
举个真实的场景王叔叔60岁退休，账户里累计了166800元。按139个月计算，每月领1200元职业年金。他的基本养老金是6500元，两项加起来月收入7700元，晚年日子就稳得很。
注意两个细节职业年金发到对应的计发月数后结束，但如果账户还有剩，会一次性付给你；基本养老金每年会随着政策调高，但职业年金不会跟着涨。
几个提醒免得走冤枉路
一是退休时领钱的方式要自己选——可以选择按月领，也可以一次性买商业养老保险。不做选择可能会影响到账时间。
二是极少数情况下可以一次性领比如出国长期定居，或者本人在职去世，这时账户余额一次性支付（去世由继承人领）。
三是职业年金的领取暂不需要交个税，相当于白多一份免税收入。
职业年金，本质就是强制储蓄加上稳稳收益。从打破“双轨制”的养老改革到现在，这套机制越来越清晰，缴费标准和领取规则都写死在制度里。对几十年兢兢业业在岗的人来说，每月按时收到两笔收入，不再为日常开销操心，是很实在的幸福。
这些变化，很多都藏在细节里。养老金稳步上涨、职业年金按规发放，这都是对劳动者的长久尊重。只要把缴费和待遇算清楚，退休那天，你就能心安理得去享受生活。
如果你身边有机关单位的同事或亲友，不妨把这篇分享给他们，让大家提前算准长春股票配资网，心里有底，日子也就踏实了。
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